Depuis son lancement au mois de septembre 2010, le programme de stage de Tenke F ungurume Mining s’est affirmé comme un véritable tremplin pour la jeunesse congolai se. En décembre 2025, un jalon historique a été atteint: plus de 1 000 étudiants stagiai res ont bénéficié de cette opportunité unique. Ce programme permet de convertir les a cquis théoriques en compétences pratiques, assurant pour les stagiaires une immersio n professionnelle parfaite au cœur d’un environnement industriel moderne, exigeant et porteur d’avenir.
Depuis plus d’une décennie, TFM accompagne les élèves et étudiants dans leur parcours académique et professionnel. Ce programme vise à renforcer le savoir-faire technique et professionnel des futurs diplômés issus des écoles secondaires techniques et institution s d’enseignement supérieur et universitaire locales et internationales.
Immersion professionnelle adéquate
Un apprentissage réussi exige des conditions favorables. L’entreprise offre plusieurs facil ités pour rendre agréable le passage des étudiants dans ses installations. Logement, restauration, transport, soins médicaux, ainsi qu’une rémunération mensuelle et toute autre rauration, transport, soins médicaux, ainsi qu’une rémunération mensuelle et toute autre r essource nécessaire sont mis à disposition.
Les étudiants stagiaires sont répartis dans différents départements et sections selon leur s disciplines d’études. Les uns sont orientés aux opérations de la mine, de l’usine ou de la maintenance; les autres à l’administration, aux finances, à la logistique, etc.
Plusieurs sessions de stage sont organisées chaque année. Des sessions de deux mois p our les étudiants des institutions locales, soit de février-mars, mai-juin, juillet-août, et octo bre-novembre. Des sessions d’un mois pour les élèves suivant les études secondaires tec hniques. Et des sessions de quatre à six mois pour les étudiants congolais des institution s étrangères. Le programme de stage a évolué au fil des années pour finalement atteindr e une moyenne de 80 étudiants par session. La session de décembre 2025 a admis un no mbre de 29 filles. Et pour toute l’année 2025, le programme a accueilli 108 filles.
Le programme de stage ne se limite pas aux activités professionnelles. Il est aussi une ex périence humaine. Les stagiaires sont impliqués dans des projets d’intérêt communautair e. En plus, des formations complémentaires, notamment en langues, sont également dis pensées. Les stagiaires apprennent l’anglais et le mandarin, un plus qui les rend plus co mpétitifs sur le marché actuel de l’emploi.
Témoignages de stagiaires
Des témoignages de stagiaires ont été recueillis. Nkini Mukembanyi Jemima, stagiaire au département des ressources humaines, s’est confiée: « Durant mon stage, j’ai bénéficié d’une formation essentielle sur la sécurité au travail. Avec cette connaissance, je peux mi eux faire face aux différents risques inhérents à mon travail. J’ai aussi cultivé des qualité s telles que l’esprit d’équipe, la ponctualité, etc. Aussi, cette expérience m’a appris à mieux m’organiser.»
Pour sa part, Chimbaza Mayonde Guysha, stagiaire au département de formation, a reconnu que ce stage lui a permis d’acquérir des compétences techniques sur les opérations i ndustrielles. « J’ai appris à appliquer rigoureusement les procédures de travail et de sécur ité sur le terrain, a-t-il expliqué. J’ai développé un sens accru de responsabilité et de discip line, tout en améliorant ma capacité à collaborer en équipe et à m’adapter à un environne ment professionnel exigeant. Le début a été difficile. Il fallait comprendre les procédures et s’imprégner du rythme de travail. Mais, grâce à un encadrement efficace, j’ai pu progre sser et gagner en confiance ».
Enfin, Kamin Ntambwe Noella, stagiaire à l’usine, a aussi livré son témoignage. « Mon int égration s’est déroulée dans de bonnes conditions, avec une induction réussie et la mise à disposition des EPI nécessaires. J’ai été encadrée avec beaucoup d’attention. J’ai eu l’o pportunité de travailler à l’usine et d’explorer plusieurs domaines. Cette expérience m’a pe rmis de développer un sens aigu de responsabilité, de professionnalisme et de rigueur da ns mon travail », a-t-elle dit.
Le programme de stage de TFM ne se limite pas à préparer les stagiaires pour le marché de l’emploi. Il façonne des acteurs du développement durable, capables d’influencer posit ivement leur environnement et de participer activement à l’avenir du pays et au-delà. Un e ngagement bien illustré par le coordonnateur de stage, Freddy Nkongolo: « L’éducation e st l’arme la plus efficace pour changer le monde. Et nous sommes fiers de donner à notre jeunesse cette opportunité de stage professionnel.
Rodrigue Mpundu, TFM Communications